Jobs & Carrière

À propos de Lista Office LO / Jobs & Carrière
Postes à pourvoir Nos avantages Tes collègues Les faits de Lista Office LO Notre culture La distinction

C'est vous qui construisez l'histoire de notre réussite. Rejoignez notre équipe.

Lorsque créativité, engagement, qualité et savoir-faire s'alimentent mutuellement, les visions peuvent se transformer en solutions qui jettent les bases de la réalisation de grandes choses. Créer des univers de bureau inspirants et intelligents qui anticipent les souhaits des clients et donnent des ailes à leurs idées, tel est l'objectif de Lista Office LO. Pour y parvenir, nous faisons confiance à la Suisse à toutes les étapes de la chaîne de création de valeur, de la production à la distribution, et aux compétences très diversifiées de nos collaborateurs.

Vous recherchez une mission où la responsabilité personnelle, l'initiative, l'engagement et la collégialité sont vécus d'égal à égal ? Aimeriez-vous faire bouger les choses dans une entreprise tournée vers l'avenir ? Alors rejoignez notre équipe.

Nos postes à pourvoir

Conseillère/conseiller clientèle univers de Mobilier industriel Lista 80-100% / Genève

Chaque projet est unique, chaque journée de travail différente. Dans cette activité intéressante et variée, vous établissez de nouvelles relations d’affaires et conseillez la clientèle existante dans votre secteur de vente.

plus sur ce poste

Nos avantages ? Bien plus qu'une simple rémunération.

Vous souhaitez réaliser de grandes choses avec nous ? Nos prestations supplémentaires intéressantes vous prouvent notre estime et nous vous aidons à concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.

  • Un environnement de travail attrayant
    Vous ne ferez pas que créer des environnements de travail inspirants, vous en expérimenterez chaque jour les avantages à votre poste de travail moderne et ergonomique ou en vous reposant dans les zones de convivialité.
  • Horaires et lieu de travail flexibles
    Pour trouver le bon équilibre entre temps de travail et temps libre, nous vous proposons des horaires flexibles et, selon votre fonction, la possibilité de travailler à domicile à temps partiel.
  • Les événements importants de la vie
    Lors des événements importants de votre vie, comme la naissance de vos enfants, votre mariage ou un anniversaire d'entreprise, nous fêtons avec vous – en vous offrant une gratification financière.
  • Congés
    Vous bénéficiez d'au moins 25 jours de congés, voire plus en fonction de votre âge.
  • Parking gratuit
    Payer tous les droits de stationnement ou perdre un temps précieux à chercher une place ? Chez nous, ce n'est pas nécessaire. Un parking gratuit est à votre disposition sur tous les sites.
  • Votre avenir professionnel
    Vous souhaitez évoluer dans votre carrière ? Nous accordons une grande importance à votre évolution personnelle et professionnelle au sein de notre entreprise et planifions avec vous les étapes correspondantes.
« La réussite de notre entreprise est celle de nos collaborateurs. Ce n'est en effet qu'en utilisant les capacités et les compétences de tous que nous pouvons surpasser les attentes de nos client·e·s. Nous essayons d'être plus forts en équipe que chacun d'entre nous individuellement et de combiner nos connaissances en matière de design, de fonctionnalité, de qualité et de meilleures techniques de production et de processus pour obtenir le meilleur résultat possible. »
Christian Mehling
« La réussite de notre entreprise est celle de nos collaborateurs. Ce n'est en effet qu'en utilisant les capacités et les compétences de tous que nous pouvons surpasser les attentes de nos client·e·s. Nous essayons d'être plus forts en équipe que chacun d'entre nous individuellement et de combiner nos connaissances en matière de design, de fonctionnalité, de qualité et de meilleures techniques de production et de processus pour obtenir le meilleur résultat possible. »

Christian Mehling,

CEO

« Ce que nous attendons de nos collaborateurs dans tous les domaines ? Des connaissances, de l'engagement et des idées neuves pour réussir à construire notre avenir. Nous accordons de l'importance à la responsabilisation personnelle, à l'autonomie et à l'esprit d'entreprise dans le respect mutuel. Car c'est la seule manière de remettre les processus en question, d'optimiser continuellement les offres et de placer systématiquement les clients et leurs besoins au centre de nos préoccupations. »
Aleksandra Petkovic
« Ce que nous attendons de nos collaborateurs dans tous les domaines ? Des connaissances, de l'engagement et des idées neuves pour réussir à construire notre avenir. Nous accordons de l'importance à la responsabilisation personnelle, à l'autonomie et à l'esprit d'entreprise dans le respect mutuel. Car c'est la seule manière de remettre les processus en question, d'optimiser continuellement les offres et de placer systématiquement les clients et leurs besoins au centre de nos préoccupations. »

Aleksandra Petkovic,

Cheffe d'équipe RH

« Je suis chef d'équipe au service expédition depuis 2021. Mes attributions sont très variées, diversifiées et comprennent de nombreuses responsabilités. Un environnement bien structuré, des responsabilités bien définies et des processus de travail bien établis facilitent grandement mon travail quotidien. Mes supérieurs me laissent une grande liberté de décision, ce qui me permet de planifier et de coordonner dans les meilleures conditions possibles. C'est pourquoi depuis le premier jour déjà, j'apprécie beaucoup de travailler chez Lista Office LO. »
Julian Schultze
« Je suis chef d'équipe au service expédition depuis 2021. Mes attributions sont très variées, diversifiées et comprennent de nombreuses responsabilités. Un environnement bien structuré, des responsabilités bien définies et des processus de travail bien établis facilitent grandement mon travail quotidien. Mes supérieurs me laissent une grande liberté de décision, ce qui me permet de planifier et de coordonner dans les meilleures conditions possibles. C'est pourquoi depuis le premier jour déjà, j'apprécie beaucoup de travailler chez Lista Office LO. »

Julian Schultze,

Logistique

« L'esprit d'équipe émerge lorsque les idées inspirantes et le savoir-faire professionnel s'associent à la volonté et à une bonne dose d'humour. Grâce à mes collègues et à mes supérieurs, j'en fais l'expérience chaque jour depuis près de trois ans. »
Claudia Ceotto
« L'esprit d'équipe émerge lorsque les idées inspirantes et le savoir-faire professionnel s'associent à la volonté et à une bonne dose d'humour. Grâce à mes collègues et à mes supérieurs, j'en fais l'expérience chaque jour depuis près de trois ans. »

Claudia Ceotto,

Gestion des produits

« C'est un plaisir de travailler pour Lista Office LO ! J'ai déjà eu l'occasion de travailler dans différents domaines et on m'a toujours témoigné de la confiance et de l'estime. Les modèles et horaires de travail flexibles me permettent de continuer à travailler même en tant que "maman", ce que j'apprécie énormément. »
Samantha Töngi
« C'est un plaisir de travailler pour Lista Office LO ! J'ai déjà eu l'occasion de travailler dans différents domaines et on m'a toujours témoigné de la confiance et de l'estime. Les modèles et horaires de travail flexibles me permettent de continuer à travailler même en tant que "maman", ce que j'apprécie énormément. »

Samantha Töngi,

Administration

« Le travail chez Lista Office LO est très varié et plein de couleurs. Depuis mes débuts chez Lista Office LO, je bénéficie d'un grand soutien de toutes parts. »
Irene Bleiker
« Le travail chez Lista Office LO est très varié et plein de couleurs. Depuis mes débuts chez Lista Office LO, je bénéficie d'un grand soutien de toutes parts. »

Irene Bleiker,

Service client

« Chez Lista Office LO, j'ai ressenti une énergie positive depuis le premier instant. Je profite chaque jour d'un environnement de travail très attrayant et innovant. La créativité et les idées neuves sont fortement encouragées. Je jouis de confiance et de liberté d'action et je peux contribuer à ma réussite personnelle et par là même à la réussite de tous en travaillant de manière indépendante et responsable et en pensant en termes de solutions. »
Fabrizio Tomasello
« Chez Lista Office LO, j'ai ressenti une énergie positive depuis le premier instant. Je profite chaque jour d'un environnement de travail très attrayant et innovant. La créativité et les idées neuves sont fortement encouragées. Je jouis de confiance et de liberté d'action et je peux contribuer à ma réussite personnelle et par là même à la réussite de tous en travaillant de manière indépendante et responsable et en pensant en termes de solutions. »

Fabrizio Tomasello,

Service commercial

« L'ambiance au travail est incroyablement créative et stimulante, ce qui nous permet de développer des idées neuves et innovantes. Je me sens bien et je suis motivée car je travaille dans un environnement qui répond à mes besoins. »
Noelia Pena Fernandez
« L'ambiance au travail est incroyablement créative et stimulante, ce qui nous permet de développer des idées neuves et innovantes. Je me sens bien et je suis motivée car je travaille dans un environnement qui répond à mes besoins. »

Noelia Pena Fernandez,

Conception

Lista Office LO, les faits

  • Prospérité depuis 1945.
  • 310 collègues motivé•es.
  • Un environnement multiculturel fort de collaborateurs de quelque 25 nationalités.
  • De nombreuses compétences chez nos spécialistes issus de différents métiers.
  • Quatre parcours de formations tournées vers l'avenir pour les spécialistes de demain.
  • Trois sites de production à Degersheim, Arnegg et Volketswil.
  • Dix showrooms en Suisse alémanique, en Suisse romande et dans la Principauté du Liechtenstein, avec leurs propres équipes logistiques.

Notre culture ? La diversité, gage de réussite.

Chez Lista Office LO, nous vivons une culture spécifique, marquée par le respect et l'honnêteté, où la responsabilisation personnelle et l'initiative sont encouragées et où l’on développe son savoir-faire et le consolide de manière ciblée. Nous accordons de l'importance à l'esprit d'équipe pluridisciplinaire, reconnaissons les réussites personnelles et encourageons l'épanouissement des talents et des aptitudes. 

L'éventail des perspectives et des expériences qu'ont nos collaborateurs, du fait de leur origine, de leur sexe ou de leur ancienneté, est ici un facteur de réussite essentiel pour atteindre nos objectifs communs.

La satisfaction au travail, la sécurité et la santé sont des préoccupations majeures pour nous. C'est pourquoi nous défendons des modèles de travail équitables et offrons à notre personnel un environnement de travail répondant aux plus grandes exigences en matière de sécurité au travail et d'ergonomie.

Entreprise favorable aux familles

Lista Office LO a dorénavant l'autorisation de porter le label de qualité « Entreprise favorable aux familles » pendant trois ans ; l'obtention de ce label repose sur une enquête indépendante menée par Pro Familia auprès de ses collaborateurs et collaboratrices. Qu'est-ce que cela signifie concrètement ? Lista Office LO a satisfait à quatre des cinq critères les plus importants, évalués par tes futurs collègues, à savoir : compensation des heures supplémentaires, soutien de l'équipe, planification des vacances, soutien des supérieurs et horaires de travail flexibles. Tous les cinq ont même réussi à dépasser en moyenne les valeurs de référence nationales.

En savoir plus

We love Monday

Sincèrement, travaillez-vous volontiers le lundi ? — Chez Lista Office, nous mettons tout en œuvre pour que la réponse à cette question soit toujours un "oui" catégorique. Nous voulons que les gens aiment travailler tous les jours - même et surtout le lundi. En tant qu'employeur et numéro 1 suisse de l'aménagement de bureaux, nous nous sommes fixé pour objectif, pour nos collaborateurs et nos clients, de réaliser des univers de bureau qui favorisent l'innovation et enthousiasment les gens. Pouvons-nous vous enthousiasmer pour les lundis?



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