Bye bye,
Monday Blues

Bye bye,
Monday Blues

Sincèrement, travaillez-vous volontiers le lundi?

Cette question revêt une importance cruciale pour Lista Office LO. Nous souhaitons que tous apprécient chaque jour leur travail – même et surtout le lundi. Nos produits et solutions permettent la réalisation d’univers de bureau qui favorisent l’innovation et l’exploitation optimale de l’espace tout en suscitant l’enthousiasme. Cette approche repose sur les acquis de la pratique et de la recherche: plus l’économie se complexifie et évolue rapidement, plus l’aménagement de l’environnement de travail tend à devenir un avantage stratégique. We love Monday – et vous?

Productivité, efficience et motivation

Les acquis de la recherche et de la pratique le prouvent: lorsqu’ils se sentent bien dans leur environnement de travail et s’identifient avec leur entreprise, les employés éprouvent une plus grande satisfaction et sont plus productifs. Lista Office LO développe des concepts d’espace dotés de zones et de postes de travail qui peuvent être choisis librement et sont parfaitement adaptés à l’activité exercée. Un atout décisif en termes de productivité, d’efficience et de motivation.

Performance optimisée: Lista Office LO pour Metrohm AG

Augmenter la performance

Augmenter la performance

Un bureau performant offre diverses possibilités de s’isoler pour le travail individuel concentré, contribue à forger une identité via son esthétique, résout les problèmes acoustiques et permet de choisir l’environnement de travail le mieux adapté à la tâche exercée. Comparé aux approches standard, un concept de bureau flexible permet à 81% des employés de mieux atteindre leurs objectifs.1

  • Communication directe multipliée par deux 2
  • 56% de surface en plus pour le travail d‘équipe
  • 62% des employés se concertent mieux
Diminuer les coûts: Lista Office LO pour upc

Diminuer les coûts

Diminuer les coûts

Un bureau performant garantit l’exploitation optimale de l’espace et du mobilier. En proposant des zones et types de bureau différenciés selon l’activité exercée, au minimum 25% de la surface de bureau et la majorité des postes de travail inoccupés peuvent être utilisés autrement.2

  • Réduction de 70% des postes de travail inoccupés 2
  • Meilleur taux d’occupation des postes de travail disponibles
  • La réduction de la surface crée un potentiel d’économies de loyer
Susciter l’enthousiasme: Lista Office LO pour KMS AG

Susciter l’enthousiasme

Susciter l’enthousiasme

Un bureau performant contribue activement à l’identification de vos équipes avec l’entreprise, et augmente d’autant leur engagement et leur fidélité. Dans un univers de bureau de conception moderne, 78% des employés sont fiers de leur poste de travail.2

  • 20% de l’engagement est déterminé par la conception du poste de travail
  • 76% des employés se sentent mieux appréciés 2
  • La motivation de 69% des employés est (encore) plus élevée 2

Recherche et pratique en équipe
Les solutions de Lista Office LO reposent sur les acquis actuels en termes de recherche sur le travail et leurs effets dans la pratique sont analysés de manière systématique. Les résultats positifs présentés ici sont basés sur les projets de recherche de la CTI «Human Building Office» (2009), «Business Clubs» (2012) et «Corporate Collaboration Space» (2017).

Sources
1 Gallup Engagement Index 2014; The State of the Global Workplace, Gallup 2014
2 Projet de recherche de la CTI «Business Clubs»
3 Connaissances dans le domaine des sciences du travail (n° 98) Office fédéral pour la sécurité et la santé au travail Berlin/Dortmund