Rénovation et agrandissement

Projet

«Notre grande force, le travail en équipe, s’affirme mieux encore.»

Sandra Steffen, Direction/HRM, KMS AG

Donneur d'ordre
KMS AG, Kriens

Branche
Développement de logiciels

L'aménagement
Lista Office LO

Nombre de postes de travail
38

 

Planification
BF berger + frank ag, Sursee

Produits
LO Extend, LO One, LO Motion

Adresse
www.kms-ag.ch

L'esprit d'équipe comme facteur de réussite

Concept

Un investissement dans la qualité du travail. En renouvelant et en agrandissant ses espaces de bureau à Kriens, la société KMS AG poursuivait avant tout l'objectif suivant : le bien-être des salariés et une collaboration intensifiée. Cela est rendu possible grâce la combinaison de postes de travail ergonomiques et de zones de rencontre réaménagées.


Le concept

La société KMS AG développe des produits logiciels pour l’administration publique. Le travail en équipe sur des projets constitue un facteur de réussite essentiel dans ce domaine d’activité. La société a profité de l’aménagement du siège pour intensifier la collaboration grâce à la conception de l’espace et à l’agencement des bureaux.

Pour la société KMS AG, le réaménagement de ses bureaux n’était pas placé sous le signe de la réduction d’espace mais plutôt sous le signe du gain d’espace. L’installation d’un second étage a permis de rendre l’environnement de travail plus spacieux et plus attrayant pour les collaborateurs. Parallèlement, cela a créé de l’espace pour croître puisque le nombre de postes de travail peut être augmenté lors de besoins futurs grâce au passage à l’utilisation flexible des bureaux.

Le design intérieur des nouveaux bureaux s’inspire beaucoup plus de pièces d’habitation que d’espaces de travail classiques. Il est composé de deux espaces auxquels les solutions Lista Office LO contribuent de manière déterminante. Dans le premier espace, les collaborateurs ont leur propre poste de travail équipé d’une table de travail assis/ debout dernière génération. Le second espace est composé de zones de communication et de rencontre, avec des salles de présentation et de réunion de tailles différentes, des zones spéciales dédiées aux réunions debout et des salles de pause utilisées également spontanément par les équipes de projets.

Impressions

L’aménagement

L’aménagement

Les systèmes d’aménagement répartis sur 1000 m² garantissent un «flow» optimal dans l’activité quotidienne de la société KMS AG:

  • Tables assis/debout LO Extend
  • Armoires LO One
  • Tables LO Motion

KMS a profité de l’extension des bureaux pour équiper tous les postes de travail de tables réglables en hauteur, une contribution pour la santé et la liberté de choisir son espace, deux points très appréciés des collaborateurs.

LO Extend

La famille de tables flexibles et intelligentes à la hauteur de toutes les attentes.

  • Table de travail assis/debout, réglage par paliers, hauteur fixe et table de réunion
  • Place pour les jambes (piètement en T, sans traverses); répond pleinement aux normes
  • 3e niveau avec rail fonctionnel, modules de cloison et de table

LO One

La famille d’armoires avec une base dure comme l’acier et de nombreuses options.

  • Porte coulissante, rideau, tiroirs, rangement ouvert, porte battante, vestiaire
  • Multiples options concernant la fonctionnalité, la conception, les coloris
  • Récompensé par le Red Dot Award, catégorie design produit

LO Motion

La famille de tables pour un maximum de flexibilité et de fonctionnalité.

  • Table de conférence, table d’appoint/pour imprimante, table club, table de comptoir
  • Quatre pieds robustes en acier pour une élégance intemporelle
  • Paliers de 50 mm configurables avec exactitude; grandes tailles jusqu’à 3200 x 1200 mm

Une réussite

Une réussite

  • Renforcement de la collaboration grâce à des zones de rencontre supplémentaires
  • Amélioration de l’ergonomie grâce à des tables de travail assis/debout modernes
  • Utilisation soutenue des postes de travail alternatifs dès le début
  • Augmentation de la satisfaction des collaborateurs confirmée dans plusieurs sondages
  • Changement futur sur des postes de travail flexibles comme option stratégique (augmentation de l’optimisation de l’espace lorsque le nombre de collaborateurs augmente)