Un partenariat pour un univers de travail flexible

Lista Office LO a un nouveau partenariat avec VillageOffice. Les deux entreprises veulent ainsi souligner l'objectif commun de créer des univers de bureau modernes adaptés aux besoins actuels dans un monde du travail décentralisé.

L'entreprise familiale suisse Lista Office LO est le nouveau partenaire de VillageOffice pour l'équipement professionnel et la gestion d'«espaces de coworking». Le spécialiste suisse des bureaux modernes a déjà participé à l'aménagement du bureau de coworking dans l'ancienne poste de Lichtensteig. Dans le même temps, Lista Office LO soutient le projet de recherche «Coworking Experience» que VillageOffice mène en coopération avec l'université de St-Gall. Ce projet donne la possibilité aux entreprises d'utiliser le coworking et d'évaluer scientifiquement ses effets. Les employés participant au projet bénéficient de la très large offre VillageOffice durant une année, ils ont ainsi le choix de travailler, parallèlement à l'environnement de travail habituel, dans un des 50 bureaux VillageOffice.

Avec trois unités de production et dix sites en Suisse, Lista Office LO connaît l'importance du travail décentralisé pour l'économie. «VillageOffice est une idée que je pourrais également imaginer pour mon habitation. Elle crée des passerelles entre les espaces de vie et les espaces de travail», dit Franziska Lienhard Nava, présidente du conseil d'administration de Lista Office Group AG. Remo Rusca, partenaire chez VillageOffice ajoute: «Il est question de l'équilibre durable de la flexibilité au travail. VillageOffice intègre tous les groupes cibles. Avec Lista Office LO, nous avons trouvé un partenaire stratégique avec des valeurs communes aux nôtres et qui souhaite soutenir le travail décentralisé au sein de la mutation numérique.»

Grâce à son exigence en matière de durabilité, Lista Office LO convient idéalement à VillageOffice. Les produits et les solutions sont caractérisés par des normes écologiques et sociales élevées. Les produits de cette qualité créent des univers de bureau inspirants et marquent de leur empreinte ces univers de bureau dont VillageOffice a besoin. Pour saisir l'opportunité de la mutation numérique et de l'univers de travail moderne, les deux entreprises mettront en œuvre des solutions communes et équilibrées.

«Le travail, détaché du temps et des espaces.»

Franziska Lienhard Nava, conseil d’administration, Lista Office Group

Une interview de Franziska Lienhard Nava, présidente du conseil d'administration et propriétaire de Lista Office Group AG

VillageOffice: Madame Lienhard Nava, qu'est-ce qui vous a convaincue dans le concept VillageOffice?
Le fait de travailler où l'on vit. Où les enfants vont à l'école. VillageOffice crée une offre qui réduit les trajets sans que j'aie à travailler depuis mon domicile. En 15 minutes maximum je suis dans un bureau décentralisé qui m'offre un environnement de travail professionnel. Par ailleurs, il me donne la possibilité de faire de nouvelles rencontres, de participer activement à la vie du village et de soutenir l'économie locale. Et lorsque mes enfants rentrent de l'école, je suis à l'heure sans avoir les inconvénients du trafic.

VillageOffice: Est-ce que le siège d'une entreprise devient alors superflu?
Non, je n'utiliserai pas cet espace de travail décentralisé tous les jours car il sera nécessaire d'aller au siège, mais pas au quotidien.

VillageOffice: Comment un bureau doit-il être conçu pour permettre la meilleure flexibilité dans le travail?
Le travail est de plus en plus détaché du temps et des espaces. La valeur ajoutée d'un bureau de l’avenir consiste à encourager l'offre de services, la communication et la collaboration ainsi que l'engagement et à la fierté.

VillageOffice: Quelle incidence sur l'aménagement du bureau?
Le bureau de l'avenir propose une offre attrayante faite de zones différenciées avec une liberté de choix pour trouver le meilleur espace de travail pour effectuer la tâche du moment. Par ailleurs, le bureau sert de lieu de rencontre, il permet à l'entreprise d'exprimer son identité de façon concrète et de rendre tangibles des méthodes de travail souples. Chez Lista Office LO, nous avons développé un bureau multizones sophistiqué qui peut s'adapter sur mesure à chaque profil d'entreprise.

VillageOffice: Aujourd'hui, les exigences des employés sont multiples. Certains s'imaginent uniquement dans un bureau individuel, d'autres ne sont pas attachés à un poste de travail fixe. Comment Lista Office LO doit intervenir en tant que fabricant et agenceur de mobilier de bureau et comment le développement va-t-il se poursuivre?
La clé réside dans la liberté de choix du meilleur poste de travail pour l'activité du moment au sein d'un bureau multizones. L'on pourrait parler aussi de démocratisation du bureau; tout l'espace appartient à tous. Si j'ai besoin d'un bureau individuel qui correspond à mon activité du moment, je peux en utiliser un. Si je travaille à des solutions créatives en équipe, le bureau individuel ne sera pas vraiment le poste de travail approprié. La condition est bien entendu une offre attrayante avec des zones différenciées dans l'idée de diversité plutôt que de monotonie.

La coopérative VillageOffice créée en 2016 encourage de nouvelles formes de travail et la mise en place d'un réseau d'espaces partenaires VillageOffice dans toute la Suisse. Il s'agit d'espaces de coworking, intégrés au sein de prestataires de services locaux. Engagement Migros, l'organe de coordination pour la mobilité durable de la Confédération KOMO et l'association Fonds d'innovation de la Banque Alternative Suisse soutiennent VillageOffice. www.villageoffice.ch

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