Kommunikation mit dreifacher Kraft. Mit dem Change-Projekt «come together» führte UPC 1400 Mitarbeitende aus drei Standorten unter demselben Dach zusammen. Das zonenbasierte Konzept des neuen Hauptsitzes stärkt die Teamkultur auf allen Ebenen – bei ebenso starker Raum- und Kosteneffizienz.

Das Konzept

Für jedes Bedürfnis das passende Umfeld: Die von Lista Office LO gestaltete Arbeitswelt eröffnet den Mitarbeitenden von UPC vielfältige Optionen für fokussiertes Arbeiten, interaktives Teamwork sowie auch für entspannte Begegnungen.

Come together: Unter diesem Leitmotiv hat UPC 1400 Mitarbeitende aus drei Standorten im neuen Hauptsitz in Wallisellen zusammengeführt. Für die Marktführerin im schweizerischen TV- und Breitbandmarkt war der Umzug eine erhebliche logistische Herausforderung. Vor allem aber generiert der Zusammenschluss nachhaltige strategische Vorteile, sowohl beim Teamdialog als auch bei der Kosteneffizienz.

Die von Lista Office LO gestaltete Arbeitswelt umfasst 1100 Arbeitsplätze. Dies ergibt eine ideale Belegung, weil aufgrund von Teilzeitarbeit, externen Einsätzen und anderen Abwesenheiten nie alle Mitarbeitenden gleichzeitig im Büro sind. Zugleich fördert das Konzept die Mobilität und Kommunikation im Unternehmen: Je nach Art der Arbeit, die auf ihrer Agenda steht, können Mitarbeitende aus verschiedenen Arbeitsplatztypen wählen – von klassischen Workstations mit Sitz-/Stehtischen über Räume für fokussiertes Arbeiten bis hin zu diversen Umfeldern für Meetings und spontane Dialoge.

Auf 16 500 m2 Fläche sorgen diese Einrichtungssysteme für einen optimalen «Flow» in der täglichen Arbeit von UPC:

• LO Extend Sitz-/Stehtische
• LO Mindport Raummodule
• LO Locker Schliessflächer

Schalldämmende Akustikwände und die geschlossenen Think Tanks (LO Mindport) stellen sicher, dass die hohe Flächeneffizienz nicht auf Kosten des konzentrierten Arbeitens geht.